Разработка корпоративных сайтов для бизнеса

Корпоративный сайт часто становится первой точкой контакта с компанией. Потенциальный клиент, партнёр, инвестор или кандидат открывает сайт до разговора с менеджером, до встречи и до отправки заявки.

Если сайт выглядит устаревшим, содержит неактуальную информацию или плохо работает на мобильных устройствах, доверие снижается ещё до первого контакта. Сильный корпоративный сайт помогает пройти этот этап уверенно: показать масштаб бизнеса, объяснить преимущества компании и привести пользователя к следующему шагу — заявке, встрече, звонку или отклику на вакансию.

Origami разрабатывает корпоративные сайты для компаний, которым нужен рабочий инструмент для бизнеса: понятная структура, удобное управление контентом, современный интерфейс, интеграции и возможность развивать проект после запуска.

Зачем компании сильный корпоративный сайт

Лендинг обычно решает одну конкретную задачу: продать услугу, собрать заявки или протестировать предложение. Корпоративный сайт работает шире. Он одновременно обращается к клиентам, партнёрам, кандидатам, действующим сотрудникам, СМИ и другим аудиториям.

Такой сайт помогает:

• формировать доверие клиентов;
• объяснять преимущества компании;
• поддерживать продажи и обработку обращений;
• усиливать HR-бренд и привлекать сотрудников;
• представлять компанию на новых рынках;
• публиковать новости, продукты, документы и материалы;
• связывать маркетинг, продажи и внутренние процессы.

Поэтому требования к корпоративному сайту выше, чем к простой презентационной странице. Он должен быть удобен для пользователей и прост в управлении для команды, которая будет обновлять контент после запуска.

Когда компании пора обновить сайт

Чаще всего бизнес приходит к редизайну или полной разработке корпоративного сайта в нескольких ситуациях.

Сайт перестал соответствовать уровню бизнеса

Компания выросла, появились новые продукты, услуги, направления, рынки или аудитории. Старый сайт остался таким же, каким был несколько лет назад.

В результате сотрудники перестают охотно отправлять на него клиентов. Руководство видит, что ресурс больше не отражает реальный масштаб бизнеса.

Любое изменение превращается в отдельный проект

Чтобы изменить текст, добавить страницу, опубликовать новость или обновить раздел услуг, приходится обращаться к разработчикам.

Это замедляет маркетинг, усложняет работу команды и делает развитие сайта дорогим. Для корпоративного сайта важно, чтобы базовые изменения можно было выполнять через удобную CMS без постоянной технической поддержки.

Сайт не помогает получать обращения

Пользователи заходят, но не понимают преимущества компании, не находят нужную информацию или не доходят до формы связи.

Маркетинг приводит трафик, но сайт не превращает интерес в обращение. В такой ситуации проблема часто находится в структуре, сообщениях, сценариях и форме контакта.

Старый сайт сложно развивать

Новая интеграция, дополнительный язык, CRM, личный кабинет, каталог услуг или раздел для партнёров требуют серьёзной переработки.

Со временем поддержка старого проекта становится дороже, чем создание современной платформы с понятной архитектурой.

Что входит в разработку корпоративного сайта

Origami проектирует корпоративные сайты, исходя из бизнес-задач компании. Мы смотрим на аудитории, путь пользователя, структуру контента, процессы внутри команды и дальнейшее развитие проекта.

В работу обычно входят:

• анализ бизнеса, аудитории и текущей структуры сайта;
• проектирование пользовательских сценариев;
• разработка структуры страниц и навигации;
• UX/UI-дизайн;
• адаптация под мобильные устройства;
• разработка на современной CMS;
• перенос существующего контента;
• интеграция с CRM и внешними сервисами;
• базовая оптимизация производительности;
• настройка форм заявок и точек контакта;
• подготовка сайта к SEO-продвижению;
• обучение сотрудников работе с системой управления.

При необходимости мы развиваем проект после запуска: добавляем новые разделы, языковые версии, интеграции, личные кабинеты, продуктовые страницы и функциональность для маркетинга или внутренних процессов.

Структура и сценарии

Корпоративный сайт должен быстро отвечать на вопросы разных аудиторий. Клиент ищет услуги, партнёр — масштаб и надёжность, кандидат — культуру и вакансии, текущий клиент — документы или контакты.

Поэтому мы начинаем со структуры. Определяем, какие разделы нужны, как пользователь будет переходить между страницами, где должны быть формы связи и какие материалы помогают принять решение.

Дизайн и интерфейс

Визуальная часть должна поддерживать позиционирование компании, но не мешать пользователю. Корпоративный сайт выигрывает от ясной подачи: понятные экраны, удобная навигация, аккуратная типографика, сильные страницы услуг и уверенная мобильная версия.

CMS и управление контентом

Команда должна иметь возможность обновлять сайт без сложных действий. Новости, услуги, документы, вакансии, кейсы, страницы направлений и контактные данные лучше выводить в управляемые разделы.

Часто для корпоративных сайтов подходит WordPress. Если проект требует другой архитектуры, интеграций или нестандартных процессов, мы подбираем решение под задачу.

Интеграции и развитие

Корпоративный сайт может быть связан с CRM, формами обратной связи, внешними сервисами, системами аналитики, рассылками, каталогами, личными кабинетами или мультиязычными версиями.

На этапе проектирования важно заложить архитектуру, которая выдержит развитие. Иначе каждая новая функция будет требовать дорогостоящей переделки.

Почему Origami

Origami занимается веб-разработкой с 2008 года и реализовала более 150 проектов для компаний из разных отраслей.

Наш подход строится вокруг бизнес-результата. Мы обсуждаем задачи компании, процессы внутри команды и путь клиента до обращения. Дизайн, CMS и технологии выбираются под эту логику, а не отдельно от неё.

Несколько проектов из портфолио

Ararat — редизайн корпоративного сайта известного бренда армянского коньяка, перенос проекта на WordPress и интеграция с CRM.

EB5 — разработка международного проекта, посвящённого программе получения вида на жительство в США через инвестиции.

Oakmont — проект для международной компании, работающей в сфере производства кормов.

Другие реализованные проекты можно посмотреть в портфолио Origami.

Как проходит работа

Процесс зависит от масштаба проекта, но обычно включает несколько этапов.

Брифинг и анализ

Разбираем цели сайта, аудитории, текущие проблемы, контент, конкурентов, внутренние процессы и требования к управлению.

Структура и прототипы

Проектируем карту сайта, ключевые страницы и пользовательские сценарии. На этом этапе становится понятно, какие разделы нужны и как сайт будет вести пользователя к обращению.

Дизайн

Создаём интерфейс, который соответствует уровню компании и остаётся удобным для разных аудиторий. Отдельно продумываем мобильные сценарии.

Разработка и интеграции

Собираем сайт на выбранной CMS или другой технологической базе, подключаем формы, CRM, аналитические инструменты и нужные сервисы.

Контент, тестирование и запуск

Переносим или подготавливаем контент, проверяем страницы, мобильные версии, формы, скорость, базовые SEO-настройки и работу админки.

Поддержка после публикации

После запуска можем сопровождать проект, выпускать обновления, добавлять разделы и помогать команде развивать сайт.

От чего зависят стоимость и сроки

Стоимость и сроки разработки корпоративного сайта зависят от структуры, количества страниц, уровня дизайна, объёма контента, интеграций, языковых версий, функциональности и требований к CMS.

Небольшой корпоративный сайт с базовой структурой и понятным управлением оценивается иначе, чем многоязычная платформа с CRM, личным кабинетом, несколькими направлениями и сложной системой контента.

После интервью и оценки задач мы готовим индивидуальное предложение: состав работ, этапы, сроки и рекомендации по реализации.

FAQ

Сколько стоит разработка корпоративного сайта?

Стоимость зависит от структуры проекта, количества страниц, интеграций, языковых версий и функциональности. После обсуждения задач мы готовим индивидуальную оценку.

Сколько времени занимает разработка?

Срок определяется объёмом проекта. После интервью и формирования технического задания мы составляем план работ с этапами и сроками.

На какой CMS вы разрабатываете?

Подбираем систему управления под требования бизнеса. Часто используем WordPress для корпоративных сайтов, если он подходит по задачам проекта. При необходимости предлагаем другие технологические решения.

Можно ли перенести существующий сайт?

Да. Мы переносим контент, сохраняем структуру, при необходимости обновляем дизайн, внедряем новую CMS и выполняем миграцию без необходимости создавать всё заново вручную.

Вы занимаетесь поддержкой после запуска?

Да. После публикации сайта мы можем сопровождать проект, выпускать обновления, развивать функциональность и помогать вашей команде с развитием ресурса.

Обсудим ваш корпоративный сайт

Если текущий сайт перестал соответствовать уровню компании или вы планируете запуск нового корпоративного ресурса, расскажите нам о задаче.

Мы разберём цели проекта, предложим архитектуру, подберём технологическое решение и подготовим план реализации.

Оставить заявку на разработку корпоративного сайта

Смежные услуги

• Сайты для производителей
• Сайты для экспертов